Het grote aantal verzoeken op grond van de Wob en, in het verlengde daarvan, ingebrekestellingen en vorderingen tot het betalen van dwangsommen, was voor ons al eerder aanleiding voor het…
In onze vorige Update hebben wij de wijzigingen van de Wet werk en zekerheid (WWZ) voor het arbeidsrecht op een rijtje gezet. Een belangrijke wijziging betreft de vervanging van de…
Nu ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel is de Wet werk en zekerheid (WWZ) een feit. Dit betekent dat met ingang van 1 januari 2015 de regels…
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) als hamerstuk afgedaan (kst. 33 597). De wetswijziging is voor alle (deelnemers aan) gemeenschappelijke regelingen van…
Op grond van artikel 7:629 BW heeft een zieke werknemer bij langdurige ziekte recht op 70% van zijn loon. Maar wat als de zieke werknemer op vakantie gaat? Heeft hij…
Per 1 januari 2013 is met de Wet aanpassing bestuursprocesrecht (Wab) het relativiteitsvereiste, zoals neergelegd in artikel 8:69a Awb, in werking getreden. Zie in dit kader ook de eerdere update…
De zieke werknemer die zonder redelijke grond weigert passende arbeid te verrichten, schendt zijn re-integratieverplichtingen zoals deze staan vermeld in artikel 7:660a BW. Ingevolge artikel 7:629 lid 3 BW verliest…
Steeds vaker leggen subsidieverleners de verplichting op aan subsidieontvangers dat de beloning van medewerkers van een gesubsidieerde instelling ten hoogste het normbedrag uit de Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde…
De aankomende decentralisaties in het sociaal domein - door de inwerkingtreding van de Jeugdwet, de Wmo 2015 en de Participatiewet per 1 januari 2015 - leggen de focus op het…
De ketenregeling, vastgelegd in artikel 7:668a BW, bepaalt dat opeenvolgend maximaal drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mogen worden gesloten. Wanneer de periode van drie jaar wordt overschreden of wanneer een…