Er is weer een nieuwe Vijverberg publicatie arbeidsrecht online: De praktische schatting sinds 1 juli 2024 uitgangspunt bij de WIA-beoordeling Wanneer een werknemer 88 weken arbeidsongeschikt is, kan hij een…
Er staat weer een nieuwe publicatie op onze website: Ontbinding op de i-grond: Hoge Raad stelt heldere kaders. In deze publicatie gaan we in op een recente uitspraak van de…
De invoering van gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten wordt uitgesteld. Het gaat om een onderdeel van de Wet meer zekerheid flexwerkers, die op 19 mei is ingediend bij de Tweede Kamer…
De veiligheidsregio’s hebben collectief afspraken gemaakt over de erkenning van PTSS als beroepsziekte. Ook zijn afspraken gemaakt over de aanspraken die medewerkers met beroepsgerelateerde PTSS hebben. De nieuwe afspraken gaan…
Gemeenten en provincies opgelet: als u een schaarse subsidie uit de begroting verdeelt, mag dat voortaan niet meer zomaar ‘onderhands’. De Afdeling bestuursrecht van de Raad van State heeft vandaag…
In februari 2025 schreven wij over de wijziging van de arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag. Het belang van de gedragscode wordt nog maar…
Rechters mogen wetten die zijn vastgesteld door het parlement, de zogeheten formele wetten, niet toetsen aan de Grondwet, ook niet aan de grondrechten die in de Grondwet zijn vastgelegd. Dat…
Met alle commotie rondom schijnzelfstandigheid, proberen zzp’ers via verschillende constructies te voorkomen dat zij als werknemer worden aangemerkt. Een van die strategieën is het oprichten van een besloten vennootschap (bv)…
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) kent in artikel 17 betrokkenen het recht toe een verzoek tot het wissen van persoonsgegevens te doen. Het eerste lid van artikel 17 bepaalt onder…
Vanaf september 2025 kunnen 60-plussers weer gebruikmaken van de vereenvoudigde procedure voor de WIA-beoordeling. Deze 60-plusmaatregel, die ook gold tussen oktober 2022 en december 2024, wordt per 1 september 2025…
