Het arbeidsrecht is constant in beweging. Ook met ingang van 1 juli 2024 zijn er weer een aantal zaken gewijzigd binnen dit dynamische rechtsgebied. Hieronder zetten wij de belangrijkste wijzigingen…
Op 11 juli 2024 heeft de Centrale Raad van Beroep zich uitgelaten over de situatie waarin een politiemedewerker – te laat – heeft verzocht om een compensatievergoeding op grond van…
Er is weer een nieuwe Vijverberg publicatie uitgekomen: Actieve openbaarmaking verplicht per 1 november 2024. De Wet open overheid verplicht overheidsorganisaties zo veel mogelijk informatie actief openbaar te maken, als…
In veel zaken hanteerde de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State tot voor kort nog de gronden- en bewijstrechter (ook wel de gronden- of bewijsfuik genoemd). Dit hield in…
Er staat een nieuwe publicatie op onze website: Gemeentelijke verordeningen Jeugdwet moeten worden aangepast Hoe moet een gemeente de verplichtingen uit de Jeugdwet uitwerken in een verordening? De Centrale Raad…
Hoofdstuk 14 van de Cao Gemeenten en de Cao SGO bevat een aantal bijzondere bepalingen voor een groep werknemers in de kunstzinnige vorming. Het gaat dan bijvoorbeeld om afwijkende salarisschalen…
Vanaf 1 juli 2024 is de WIA-beoordeling veranderd voor werknemers die geheel of gedeeltelijk aan het werk zijn in passend werk. De nieuwe maatregel ‘Praktisch Beoordelen’ is een tijdelijke maatregel…
In een langverwachte uitspraak van 10 juli 2024 spreekt de rechtbank Amsterdam zich uit over de kwalificatie van overeenkomsten die werkers sluiten via Temper, een online platform voor werk. De…
Onze nieuwste publicatie staat online: Begrotingspostsubsidie: recht op mededinging? Een begrotingspostsubsidie is een subsidie zonder wettelijk voorschrift, waardoor er geen subsidieregeling hoeft te worden opgesteld. Uit de wetgeschiedenis blijkt dat…
De week van 1 t/m 5 juli stond in het teken van duurzaamheid bij ons kantoor. Groen begint met doen was het motto van onze milieuweek. In het kader van…
