Participatiewet voor werkgevers

Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen of begeleiden, krijgen te maken met verschillende regels uit de Participatiewet. Bijvoorbeeld over loonkostensubsidie, het doelgroepenregister en de banenafspraak. Voor een deel van deze werknemers geldt daarnaast de cao Aan de slag.

De Participatiewet en de cao Aan de slag roepen in de praktijk regelmatig arbeidsrechtelijke vragen op. Wij adviseren werkgevers onder meer over:

Advies over de Participatiewet

Heeft u als werkgever een vraag over de Participatiewet of de cao Aan de slag? Wij adviseren over de arbeidsrechtelijke gevolgen en de toepassing van de regels binnen uw organisatie. Neem contact met ons op voor advies.

Advies nodig?

Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen u graag.

Gerelateerde cursussen

Arbeidsrecht en werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt

Werk je bij een SW-bedrijf of heb je in jouw organisatie te maken met werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt? Welke mogelijkheden biedt de…

Ook beschikbaar op:

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media

Gerelateerde referentieprojecten

SW-bedrijf maakt gebruik van Vijverberg als huisadviseur

SW-bedrijf maakt gebruik van Vijverberg als huisadviseur

Bij een SW-bedrijf werken medewerkers die geïndiceerd zijn voor de sociale werkvoorziening. Deze SW-medewerkers werken op basis van een arbeidsovereenkomst en hebben een bijzondere rechtspositie. Vijverberg is deskundig op het terrein van het arbeidsrecht en…
Maatwerktraining rechten en verplichtingen van de SW-medewerker

Maatwerktraining rechten en verplichtingen van de SW-medewerker

Op verzoek van een SW-bedrijf, dat op basis van een gemeenschappelijke regeling de Wet sociale werkvoorziening uitvoert voor 12 gemeenten, heeft Vijverberg een maatwerktraining verzorgd over de rechten en verplichtingen van de SW-medewerker. De beëindiging…
Maatwerktraining rechtspositie SW en rechtspositie gemeenten

Maatwerktraining rechtspositie SW en rechtspositie gemeenten

Een SW-bedrijf heeft behoefte aan een op maat gemaakte training voor de personeelsadviseurs en de medewerkers van de salarisadministratie. De training moet de aanwezige kennis met betrekking tot de SW-rechtspositie en de gemeentelijke rechtspositie (CAR/UWO)…

Gerelateerde publicaties

Wijziging Participatiewet per 1 juli 2023: meer waarborgen voor ondersteuning werknemers met een beperking

Arbeidsrecht (overheid)
Geschreven door: Debra de Lange Uit de Participatiewet volgt de verplichting voor gemeenten om mensen met beperkingen te ondersteunen bij het vinden van werk. Door de ondersteuning op gemeentelijk niveau…

Ouderschapsverlof straks voor iedereen betaald!

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht (overheid)
Geschreven door: mr. Martijn Hofkes In ons nieuwsbericht van 22 oktober 2021 heeft u al kunnen lezen dat de Eerste Kamer op 12 oktober 2021 de Wet betaald ouderschapsverlof heeft…

Ontvang onze publicaties

Volg ons op social media