Moet een eerder dienstverband meetellen bij de berekening van de transitievergoeding als dat eerdere dienstverband door de werknemer zelf is beëindigd? Het antwoord van de Hoge Raad in haar uitspraak…
Geschreven door: mr. Kardelen Öztürk Dat de arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden op grond van de gebruikelijke ontslaggronden, zoals disfunctioneren of verwijtbaar handelen, weten de meeste werkgevers. Maar wist u dat…
Geschreven door: mr. Kardelen Öztürk In het licht van de financiële uitdagingen voor gemeenten is het principeakkoord 2025-2027 voor de Cao Gemeenten en Cao SGO (hierna: cao’s) gesloten. Dit akkoord…
Geschreven door: mr. Helin Cardakli In de loop van 2026 staan diverse wetsvoorstellen op de agenda die, als ze worden aangenomen, directe gevolgen kunnen hebben voor werkgevers, werknemers, opdrachtnemers en…
Geschreven door: mr. Rowie van Coevorden Bouwt een werknemer die langdurig ziek is ook na het einde van de loondoorbetalingsverplichting nog wettelijke vakantiedagen op? Die vraag staat centraal in een…
Geschreven door: Lars Onstenk Per 1 juli 2025 zijn de nieuwe uitvoeringsregels UWV voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen in werking getreden. Deze vervangen de versie van april 2023. In deze…
Geschreven door: mr. Helin Cardakli De Hoge Raad oordeelde recent voor het eerst over een zaak waarin de arbeidsovereenkomst van een werknemer was ontbonden op de i-grond (artikel 7:669 lid…
Geschreven door: mr. Lisa van Roekel Economische, technische of organisatorische redenen, ofwel: eto-redenen, kunnen aanleiding zijn voor aanpassing van het personeelsbestand na een overgang van onderneming. Maar hoe zit het…
Geschreven door: mr. Violette Moons Een werknemer die instructies en afspraken naast zich neerlegt en onvoldoende functioneert, zich niet heeft ziekgemeld maar zijn gedragingen wel wijt aan ziekte of gebrek…
Geschreven door: mr. Liselotte Straathof Een werknemer schrijft een boek over ervaringen die zij op het werk heeft opgedaan. Er ontstaat daarover onrust binnen het team. Kan de werknemer ontslagen…
