Arbeidsvoorwaarden

Goede afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk voor werkgever én werknemer. Bijvoorbeeld bij het aannemen van een nieuwe werknemer, salarisonderhandelingen of het aanpassen van bestaande arbeidsvoorwaarden. Daarbij spelen niet alleen de wensen van werkgever en werknemer een rol. Ook wetgeving, een cao en bestaande afspraken bepalen wat mogelijk is.

Vragen over arbeidsvoorwaarden

Bij het vaststellen of wijzigen van arbeidsvoorwaarden kunnen verschillende vragen ontstaan. Bijvoorbeeld:

Advies over arbeidsvoorwaarden

Onze advocaten en adviseurs adviseren werkgevers over het vaststellen, vastleggen en wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Ook helpen wij bij geschillen over de uitleg of toepassing ervan.

Heeft u een vraag over arbeidsvoorwaarden of wilt u een concrete situatie bespreken? Bel ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 079 - 3631919. Of stuur een mail via het contactformulier op onze website.

Advies nodig?

Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen u graag.

Gerelateerde cursussen

Arbeidsrecht, Cao Gemeenten/Cao SGO

Als personeelsadviseur krijg je regelmatig vragen van managers over arbeidsvoorwaarden en personele kwesties. Daarbij wordt van je verwacht dat je praktische en uitvoerbare oplossingen biedt…

Ook beschikbaar op: en

Cao Nederlandse Universiteiten

Als personeelsadviseur bij een universiteit krijg je te maken met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vragen. Welke regels gelden bij indiensttreding, ziekte, verlof of ontslag? En hoe verhouden…

Ook beschikbaar op: en

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media

Gerelateerde referentieprojecten

Jurist arbeidsvoorwaarden bij provincie

Vijverberg levert jurist arbeidsvoorwaarden bij provincie

Een provincie heeft in verband met een vacature behoefte aan een tijdelijke jurist voor de juridische ondersteuning van een reorganisatietraject en de advisering op het terrein van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Vijverberg levert een geschikte kandidaat…
Actualisatie arbeidsvoorwaardenregeling

Gemeente Bussum tevreden over actualisatie arbeidsvoorwaardenregeling

Een jurist van Vijverberg actualiseert voor de gemeente Bussum de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling en de Bussumse Arbeidsvoorwaardenregeling. Zij controleert en toetst de regelingen aan de hand van alle relevante LOGA-brieven en loopt deze na op…
Actualiseren arbeidsvoorwaarden

Actualiseren arbeidsvoorwaarden

Vijverberg heeft voor een provincie circa veertien arbeidsvoorwaardenregelingen aangepast en gewijzigd, zodat de regelingen in overeenstemming zijn met de fiscale regels en het individueel keuzebudget (IKB). Diverse regelingen zijn in verouderde taal geschreven of bieden…

Gerelateerde publicaties

Wat verandert er in het arbeidsrecht? Een overzicht van komende wetgeving

Arbeidsrecht (overheid)
Geschreven door: mr. Helin Cardakli Het arbeidsrecht is volop in beweging. Het kabinet werkt aan verschillende wetsvoorstellen die gevolgen hebben voor werkgevers en werknemers. In deze publicatie zetten wij de…

Moet een werkgever wijzen op mogelijkheid van ziekmelding bij urenvermindering?

Arbeidsrecht (overheid)
Geschreven door: mr. Kardelen Öztürk Een werknemer kampt met migraine en prikkelgevoeligheid en geeft aan dat zij niet alle werkzaamheden kan verrichten en ook niet vroeg kan beginnen met werken…

Ontvang onze publicaties

Volg ons op social media