Cursus Actueel reorganisatierecht voor gemeenten
Gemeenten staan voor financiële en organisatorische uitdagingen. Hoe besteed je de beschikbare middelen zo goed mogelijk en richt je de organisatie daarop in? De keuzes die je maakt, kunnen gevolgen hebben voor het personeel en aanleiding geven tot een reorganisatie of fusie.
Hoe zorg je ervoor dat je de regels rond organisatieveranderingen goed kent en toepast? Tijdens de cursus Actueel reorganisatierecht voor gemeenten bespreken we de actuele regels en de praktische aanpak van reorganisaties onder het arbeidsrecht. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en checklists krijg je inzicht in de stappen en aandachtspunten van een reorganisatietraject.
Je kunt de cursus volgen via open inschrijving of incompany bij jouw organisatie.
Cursusdetails
Dit bedrag is exclusief btw en inclusief cursusmateriaal, lunch en consumpties.
* Per 1 januari 2027 bedraagt de cursusprijs
€ 835,-.
Inhoud
Bij een reorganisatie komen veel juridische en praktische vragen kijken. Moet je vooraf een sociaal statuut of sociaal plan vaststellen? Hoe bepaal je het domein van de reorganisatie? En wat zijn de gevolgen als functies vervallen of medewerkers boventallig worden?
Tijdens deze cursus bespreken we de belangrijkste rechtspositionele en organisatorische aspecten van een reorganisatietraject bij gemeenten. Daarbij komen onder meer het plaatsingsproces, het afspiegelingsbeginsel en de mogelijkheden om medewerkers op basis van kwaliteit te selecteren aan bod.
Ook besteden we aandacht aan de rol van de ontslagcommissie en de gevolgen van een overgang van onderneming.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden, oefeningen en checklists fris je je kennis op en krijg je handvatten om de regels toe te passen in de praktijk.
Na afloop van de cursus:
- heb je inzicht in de belangrijkste rechtspositionele en organisatorische aspecten van een reorganisatietraject bij gemeenten;
- weet je welke regels en aandachtspunten een rol spelen bij de voorbereiding en uitvoering van een reorganisatie;
- heb je praktische handvatten om een organisatieverandering juridisch zorgvuldig te begeleiden.
Doelgroep
Personeelsadviseurs, rechtspositiemedewerkers en juristen bij overheidsorganisaties die zich willen verdiepen in de rechtspositionele aspecten van reorganisaties onder het arbeidsrecht en de Cao Gemeenten.
De cursus is vooral geschikt voor P&O-medewerkers die betrokken zijn bij of aan de vooravond staan van een reorganisatie, de vorming van een ambtelijke werkorganisatie, een herindeling of verzelfstandiging.
Programma
- Reorganiseren onder het arbeidsrecht: de belangrijkste aandachtspunten voor gemeenten
- Wat is waar geregeld? Het Burgerlijk Wetboek, de Ontslagregeling, de cao en de uitvoeringsregels van het UWV
- Het domein van de reorganisatie
- Organisatieveranderingen met en zonder boventalligheid
- Sociaal statuut en sociaal plan: wat is het verschil en wanneer zijn deze nodig?
- Uitwisselbare functies
- Het berekenen van de diensttijd
- Plaatsing en het bepalen van boventalligheid met toepassing van het afspiegelingsbeginsel
- De werking van de ontslagcommissie
- Geschillenregelingen
- Overgang van onderneming
Werkwijze
De cursus wordt verzorgd door een ervaren docent met ruime kennis van reorganisatieprocessen bij gemeenten.
Korte inleidingen worden afgewisseld met oefeningen, praktijkvoorbeelden en stellingen. Er is voldoende ruimte om vragen te stellen en ervaringen uit je eigen praktijk te bespreken met de docent en medecursisten.
Na afloop van de cursus ontvang je een digitaal deelnamecertificaat.
Locatie
La Vie Meeting Center
Sint Jacobsstraat 61
3511 BP Utrecht
Meer informatie
Voor meer informatie kun je vrijblijvend contact opnemen met mr. Martijn Hofkes of
mr. Violette Moons (079 - 3631919). Of mail ons.
Incompanycursus
Wij kunnen deze of andere cursussen ook incompany verzorgen. De cursus wordt afgestemd op de specifieke opleidingsbehoefte en toegesneden op de organisatie. Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen je graag.