Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

De banenafspraak heeft als doel meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen bij reguliere werkgevers. Werkgevers en de overheid hebben afgesproken hiervoor extra banen te realiseren.

Voor de banenafspraak is van belang welke werknemers tot de doelgroep behoren en welke banen meetellen. Werknemers die tot de doelgroep behoren, staan in het doelgroepenregister van UWV.

Welke banen tellen mee voor de banenafspraak?

Voor het meten van de banenafspraak wordt uitgegaan van het aantal verloonde uren. Eén baan staat daarbij gelijk aan 25,5 uur per week. Het aantal extra gerealiseerde banen wordt jaarlijks vastgesteld. De banenafspraak heeft als doel dat werkgevers in totaal 125.000 extra banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking.

Lees meer over de mogelijkheden om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. 

Vereenvoudiging van de banenafspraak en quotumregeling

Per 1 januari 2026 is de regelgeving rond de banenafspraak gewijzigd. Het doel is de banenafspraak eenvoudiger te maken en werkgevers te stimuleren meer mensen uit de doelgroep in dienst te nemen en te houden. Een belangrijke rol is daarbij weggelegd voor het loonkostenvoordeel (LKV) doelgroep banenafspraak. Werkgevers die werknemers uit de doelgroep in dienst hebben, kunnen hiervoor onder voorwaarden een tegemoetkoming ontvangen.

Ook de quotumregeling is aangepast. Deze regeling is bedoeld voor de situatie waarin werkgevers gezamenlijk onvoldoende banen realiseren. De regeling is vereenvoudigd, het lastig uitvoerbare boetesysteem is vervallen. Nu is de regelgeving als volgt: werkgever die het quotum niet halen betalen een inclusiviteitsopslag. Werkgevers die het wel halen ontvangen een hoger loonkostenvoordeel.

Advies over de banenafspraak en quotumregeling

De regels rond de banenafspraak, het doelgroepenregister en het loonkostenvoordeel hangen nauw met elkaar samen. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om te weten welke regels en voorzieningen in hun situatie van toepassing zijn.

Heeft u vragen over de banenafspraak of quotumregeling? Bel onze specialisten voor advies of een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 079 - 3631919.