Cursus Beëindiging van arbeidsovereenkomst door overheidswerkgever

Inhoud

Tijdens de cursus behandelen we de verschillende vormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Denk hierbij aan:

• het einde van rechtswege;
• opzegging met instemming;
• beëindiging met wederzijds goedvinden;
• opzegging met toestemming van het UWV;
• ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter;
• opzegging door de werknemer;
• opzegging wegens een dringende reden (ontslag op staande voet);
• ontbinding wegens wanprestatie.

Je krijgt een duidelijk overzicht van de verschillende ontslaggronden en wanneer je welke grond kunt toepassen. Daarbij besteden we specifiek aandacht aan de bijzonderheden die gelden voor overheidswerkgevers.

Zo krijg je inzicht in de verschillende mogelijkheden om een arbeidsovereenkomst te beëindigen en de juridische aandachtspunten die daarbij komen kijken.

Na afloop van de cursus:

• ken je de verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen;
• weet je welke ontslagroute je in welke situatie kunt volgen en welke regels daarbij gelden;
• kun je beoordelen welke ontslaggrond in een bepaalde situatie van toepassing is;
• ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving;
• ken je de recente ontwikkelingen in de rechtspraak.