Cursus Beëindiging van arbeidsovereenkomst door overheidswerkgever

Inhoud

Aan bod komen de verschillende vormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Denk hierbij aan: 

• het einde van rechtswege;
• de opzegging met instemming;
• de beëindiging met wederzijds goedvinden;
• opzegging met toestemming van UWV;
• ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter;
• opzegging door de werknemer;
• de opzegging wegens dringende reden (het ontslag op staande voet); en
• de ontbinding wegens wanprestatie.

Je krijgt een goed overzicht en duidelijk beeld van de verschillende ontslaggronden en wanneer je welke grond kunt toepassen. Daarbij wordt specifiek ingegaan op de bijzonderheden die daarbij voor overheidswerkgevers gelden. Kortom, je leert in deze cursus álles wat te maken heeft met en komt kijken bij de verschillende vormen van beëindiging van een arbeidsovereenkomst door een overheidswerkgever.

Na afloop:

• ben je volledig op de hoogte van alles rondom het beëindigen van arbeidsovereenkomsten;
• weet jij welke ontslagroute je in welke situatie moet bewandelen en weet je welke regels daarbij gelden;
• weet jij welke ontslaggrond je het beste kunt toepassen in welke situatie;
• word je niet verrast door nieuwe regelgeving;
• ben je op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de jurisprudentie.