Welke mogelijkheden zijn er om tot beëindiging van een arbeidsovereenkomst te komen? Welke verschillende routes kun je lopen en welke regels gelden daarbij? Welke ontslaggronden er zijn? En hoe zien de verschillende procedures bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst eruit? Als je hierover álles wilt weten, is dit de cursus die je zoekt.
Cursusdetails
Inhoud
In deze cursus komen de verschillende vormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst aan bod. Denk hierbij aan:
- het einde van rechtswege;
- de opzegging met instemming;
- de beëindiging met wederzijds goedvinden;
- opzegging met toestemming van UWV;
- ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter;
- opzegging door de werknemer;
- de opzegging wegens dringende reden (het ontslag op staande voet); en
- de ontbinding wegens wanprestatie.
Bij al deze verschillende ontslaggronden staan we uitgebreid stil tijdens deze cursus. De ontslaggronden langs de UWV-route zijn het ontslag op bedrijfseconomische gronden en langdurige ziekte. Een ontbindingsverzoek op de ‘gronden c t/m i’ dien je in bij de kantonrechter. Deze gronden zijn: frequent ziekteverzuim, disfunctioneren, verwijtbaar handelen, ernstig gewetensbezwaar, verstoorde arbeidsverhouding, overige gronden en de cumulatiegrond. Wat houden deze gronden precies in?
In deze cursus krijg je een goed overzicht en duidelijk beeld van de verschillende ontslaggronden en wanneer je welke kunt toepassen. Kortom, je leert in deze cursus álles wat te maken heeft met en komt kijken bij de verschillende vormen van beëindiging van een arbeidsovereenkomst.
Na afloop van de cursus:
- ben je volledig op de hoogte van alles rondom het beëindigen van arbeidsovereenkomsten;
- weet jij welke ontslagroute je in welke situatie moet bewandelen en weet je welke regels daarbij gelden;
- weet jij welke ontslaggrond je het beste kunt toepassen in welke situatie;
- word je niet verrast door nieuwe regelgeving;
- ben je op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de jurisprudentie.
Doelgroep
Juristen en HRM-adviseurs werkzaam bij een overheidswerkgever.
Programma
Op het programma staat onder meer:
- de verschillende manieren van beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- de voorwaarden voor opzegging en ontbinding
- de ontslagroute via het UWV
- de ontslagroute via de kantonrechter
Werkwijze
Mr. Linda Hofste, advocaat en specialist arbeids- en ambtenarenrecht, is je docent tijdens deze cursus. Aan de hand van actuele wetgeving en uitspraken bespreekt Linda de ontwikkelingen in het vakgebied en de jurisprudentie. Zij behandelt voldoende theorie en maakt de cursus interactief door ook casussen te behandelen. Vanzelfsprekend is er genoeg ruimte om jouw praktijkvragen te stellen.
Locatie
La Vie Meeting Center
Sint Jacobsstraat 61
3511 BP Utrecht