Volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is een ondernemingsraad verplicht binnen een organisatie waar ten minste 50 personen werkzaam zijn. Wanneer er meer dan 10 mensen maar minder dan 50 mensen werkzaam zijn, kan er vrijwillig een ondernemingsraad worden ingesteld. in de WOR wordt een minimum aantal zetels genoemd.
Aantal zetels ondernemingsraad
Het aantal zetels van de OR is afhankelijk van het aantal personen dat werkzaam is binnen de onderneming. In de WOR wordt een minimumaantal genoemd van het aantal zetels. De OR kan in het OR-reglement hiervan afwijken.
| Bij 50-100 werknemers: | 5 leden |
| Bij 100-200 werknemers: | 7 leden |
| Bij 200-400 werknemers: | 9 leden |
Het OR-reglement
Voor de eerste verkiezingen plaatsvinden wordt een voorlopig OR-reglement opgesteld. Hierin wordt de verkiezingsprocedure en de werkwijze van de OR vastgelegd. Zo kan er worden opgenomen hoe vaak er vergaderd wordt en hoe de verslaglegging plaatsvindt.
Als de vakbonden zijn geraadpleegd organiseert de ondernemer verkiezingen. Dit zijn democratische verkiezingen met één of meerdere kandidatenlijsten. De verkiezingen zijn geheim. Er kan in het OR-reglement gekozen worden voor een lijstenstelsel of voor een personenstelsel bij de verkiezingen.
Bij het lijstenstelsel wordt niet op individuele kandidaten gestemd maar op het programma van de lijst. Dit zie je vaak bij grotere ondernemingen waarbinnen werknemers elkaar niet persoonlijk kennen. Hierbij heeft de kiezer één stem. Bij een personenstelsel wordt er wel op een individuele kandidaat gestemd. Dit komt vaak voor bij kleinere ondernemingen. De kiezer heeft hetzelfde aantal stemmen als dat er zetels zijn in de ondernemingsraad.
Advies en hulp
De OR is een belangrijk orgaan binnen de organisatie. Het is daarom van belang dat het instellen van de OR op de juiste wijze gebeurt. Wij kunnen u in het gehele proces tot het instellen van een ondernemingsraad ondersteunen. Zo stellen wij een OR-reglement voor u op en begeleiden wij de verkiezingsprocedure.
Bel voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 079 - 3631919.
