Regelgeving en beleid: inzichtelijk, eenduidig en beknopt

De gemeente Bloemendaal vraagt Vijverberg om standaardbeschikkingen en standaardbrieven op te stellen die medewerkers kunnen gebruiken bij de uitvoering van de nieuwe regels over bestuursrechtelijke geldschulden van en aan overheden.

Ervaren en deskundige juristen van Vijverberg stellen standaarden op voor verschillende handelingen binnen het betalings- en invorderingsproces, zoals een betalingsbeschikking, een aanmaning en een dwangbevel. De standaarden besparen de gemeente Bloemendaal tijd en daarmee geld, omdat deze zo zijn opgesteld dat de medewerkers alleen nog wat gegevens hoeven in te vullen. Zij hoeven daarom niet iedere keer het wiel opnieuw uit te vinden. Het gebruik van de standaarden garandeert ook uniformiteit van de beschikkingen en brieven over bestuursrechtelijke geldschulden die de gemeente Bloemendaal verstuurt aan de burgers. Dit komt ten goede aan de professionele uitstraling van de gemeente.

Vijverberg levert de standaarden, waarbij iedere standaard is voorzien van een toelichting, in korte tijd op bij de opdrachtgever. Deze is zeer tevreden met het resultaat. De toelichting bij iedere standaard is kort en helder en spreekt hem bijzonder aan.

Een organisatie zendt politiemensen uit naar het buitenland. De arbeidsvoorwaarden van uitzending van deze politie-expats moeten geregeld worden. Een juridisch adviseur van Vijverberg participeert in het projectteam dat de regeling opstelt en adviseert over de inrichting van diverse vergoedingsregelingen. Het resultaat is een Expat-regeling die aan de vakorganisaties wordt voorgelegd.

DCMR Milieudienst Rijnmond vraagt aan Vijverberg om de concept-roosterregeling voor de meldkamer te toetsen aan de Arbeidstijdenwet, het Arbeidstijdenbesluit en verdere relevante regelgeving.

Op basis van het door Vijverberg uitgebrachte advies, waaronder een schematische weergave van de maximale werktijd per week, wordt overeenstemming bereikt met de medezeggenschap.