Nieuwe publicatie | Geen transitievergoeding bij wanprestatie… of toch wel?
Onze nieuwste publicatie arbeidsrecht is online: Geen transitievergoeding bij wanprestatie… of toch wel?
De meeste werkgevers kennen de gebruikelijke ontslaggronden, zoals disfunctioneren of verwijtbaar handelen. Maar het arbeidsrecht kent ook een minder bekende route: ontslag wegens wanprestatie. De Hoge Raad oordeelde eerder dat dit een geldige ontslaggrond is, mogelijk zonder recht op transitievergoeding. Recent besliste de kantonrechter Gelderland echter anders en kende wél een transitievergoeding toe.
Is dit een uitzondering of een nieuwe lijn? In de publicatie gaan we hier dieper op in.