Nieuwe publicatie | Slapend dienstverband? Recht op vakantieopbouw en transitievergoeding

Er is weer een nieuwe publicatie arbeidsrecht uit: Slapend dienstverband? Recht op vakantieopbouw en transitievergoeding.

Bouwt een werknemer die langdurig ziek is ook na het einde van de loondoorbetalingsverplichting nog wettelijke vakantiedagen op? Die vraag staat centraal in een recente uitspraak. De kantonrechter is duidelijk: de wettelijke vakantieopbouw blijft doorlopen zolang het dienstverband bestaat, ongeacht of de werknemer arbeid verricht of recht heeft op loon. De kantonrechter laat daarmee een nationale wetbepaling buiten toepassing. Ook gaat de kantonrechter in op de berekening van de transitievergoeding, aangezien het de werknemer is die om beëindiging van het dienstverband verzoekt.

In deze publicatie lichten we de uitspraak toe en vertalen we de gevolgen naar de praktijk.