Cursus Omgaan met disfunctioneren voor personeelsadviseurs: help leidinggevenden op weg

Incompany cursus

Leer hoe je een leidinggevende kunt coachen in een functioneringstraject van een medewerker. In één dagdeel krijg je het overzicht van alle instrumenten die de manager kan inzetten, van aanspreken tot de inzet van rechtspositionele maatregelen. Vindt een leidinggevende het lastig om een medewerker aan te spreken op zijn functioneren? Na deze middag kun je hem uitleggen hoe hij het beste te werk kan gaan.

  1. Inhoud
  2. Doelgroep
  3. Programma
  4. Werkwijze
  5. Reviews
  6. Incompany

Cursusdetails

Prijs
Vraag kosteloos en vrijblijvend een offerte aan voor een incompany cursus.
Duur
1 dagdeel
Aantal deelnemers
Maximaal 15
Opleidingspunten
3 punten in het kader van Puntenstelsel
Docenten

Inhoud

Op praktische en rechtspositioneel verantwoorde wijze wordt besproken hoe een onvoldoende functionerende medewerker adequaat kan worden begeleid, welke bijdrage een personeelsadviseur aan die acties kan leveren, welke rechtspositionele instrumenten voor toepassing in aanmerking komen en hoe de strategie kan worden bepaald. Hoe dik moet een dossier zijn? Verschillende ontslaggronden worden vergeleken. Met name de voorwaarden voor een ontslag wegens ongeschiktheid of onbekwaamheid voor de functie worden doorgenomen.

Na afloop van de cursus:

  • ben je je bewust van de knelpunten die leidinggevenden ervaren bij het aansturen van disfunctionerende medewerkers;
  • kun je het management adviseren over een ontslagstrategie;
  • ben je bekend met de randvoorwaarden voor een ontslag wegens ongeschiktheid.

Doelgroep

Personeelsadviseurs en rechtspositiemedewerkers van overheidsorganisaties. Met veel succes wordt de cursus ook in-company verzorgd, bijvoorbeeld in het kader van de invoering van bedrijfsmatig werken of een cultuurverandering.

Programma

  • Disfunctioneren in het werk, invloed van persoonlijke omstandigheden
  • Omgaan met disfunctioneren gericht op behoud van de medewerker, dossiervorming en de laatste ronde
  • Omgaan met disfunctioneren gericht op vertrek, ontslaggronden, ongeschiktheid en ziekte, plichtsverzuim, strategiebepaling
  • Bewijslast van de ongeschiktheid, toetsingscriteria bestuursrechter

Werkwijze

De cursus wordt incompany verzorgd door mr. Marjelle Smit. Er wordt gewerkt met oefeningen en casussen. Deelnemers aan eerdere cursussen waardeerden de interactieve opzet als goed tot uitstekend. Er is voldoende gelegenheid vragen te stellen en met de docent en medecursisten eigen ervaringen te bespreken. Na afloop van de cursus ontvang je een digitaal deelnamecertificaat.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je vrijblijvend contact opnemen met mr. Marjelle Smit (079 - 3631919). Of mail ons.

Deel deze cursus

Reviews

“Zeer praktijkgericht. Fundamenteel.”

“Mooie opbouw. Goede dynamiek en energie.”

“Zeer informatief en puntjes op de i”

“Uitstekend opbouw en uitleg”

“Heel bruikbaar en praktisch”

Incompanycursus

Wij kunnen deze of andere cursussen ook incompany verzorgen. De cursus wordt afgestemd op de specifieke opleidingsbehoefte en toegesneden op de organisatie. Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen je graag.

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media