Cursus Eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst, kan dat zomaar?

Door COVID-19 gaan steeds meer werknemers hybride werken waardoor zij het werken vanuit huis combineren met werken op kantoor. Kun je dan als werkgever de reiskostenregeling daarop aanpassen? En maakt het daarbij verschil of je een eenzijdig wijzigingsbeding hebt opgenomen in de arbeidsovereenkomst met de werknemer? Sinds de inwerkingtreding van de Wnra is het nemen van eenzijdige besluiten verleden tijd en is voor het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in beginsel ook de instemming van de werknemer vereist. In deze cursus bespreken wij onder welke omstandigheden en op welke wijze je als werkgever arbeidsvoorwaarden kunt wijzigen.

  1. Inhoud
  2. Doelgroep
  3. Programma
  4. Werkwijze
  5. Data & locaties
  6. Inschrijven
  7. Reviews
  8. Incompany

Cursusdetails

Prijs
De prijs van de cursus bedraagt € 430,-. Dit bedrag is exclusief btw en inclusief cursusmateriaal en consumpties.
Duur
1 dagdeel
Aantal deelnemers
Maximaal 16
Opleidingspunten
3 punten in het kader van www.puntenstelsel.nl
Inschrijven
Docenten

Inhoud

Tijdens deze cursus lichten we toe wat precies wordt verstaan onder een arbeidsvoorwaarde en onder welke omstandigheden de werkgever deze arbeidsvoorwaarde kan wijzigen. Voor de ambtenaren van wie de aanstelling één op één is omgezet in een arbeidsovereenkomst geldt geen eenzijdig wijzigingsbeding. Deze stond namelijk ook niet in hun aanstelling. Dit is anders voor de ambtenaren die nieuw in dienst treden waarbij het eenzijdig wijzigingsbeding een standaardbepaling vormt in de arbeidsovereenkomst. Beide situaties komen in deze cursus aan bod bij de bespreking van de criteria voor het wijzigen van een arbeidsvoorwaarde.

Doelgroep

HR-medewerkers en P&O-medewerkers.

Programma

  • Toelichting arbeidsvoorwaarde
  • Eenzijdig wijzigingsbeding
  • Geen eenzijdig wijzigingsbeding, wat nu?
  • Criteria wijziging

Werkwijze

De cursus wordt verzorgd door mr. Marjelle Smit, advocaat in het ambtenaren- en arbeidsrecht. Aan de hand van actuele jurisprudentie en voorbeelden uit de praktijk bespreekt zij in 3 uur de eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst.

De cursus vindt op locatie plaats. Wij houden ons hierbij aan alle richtlijnen. Dat houdt in dat de docent bij binnenkomst om een coronatoegangspas zal vragen. Als de situatie dat (in verband met de coronarichtlijnen) niet toelaat, verzorgen wij de cursus online. In dat geval word je hierover geïnformeerd. De cursus wordt dan aangepast aan de situatie van online leren en verzorgd vanuit onze professionele cursusstudio.

Lees hier meer over ons coronabeleid.

Data & locaties

Deel deze cursus

Reviews

“Nuttig helder, op de praktijk gericht, kennisverrijking”

“Praktijk gericht”

“Heel plezierig. Uitstekende cursusleidster. Goed tempo, goed niveau. Alles verliep vlot.”

“Nuttig, interactief, vol informatie en met een goede cursusleidster. Voor herhaling vatbaar, zeker in deze corona periode.”

Incompanycursus

Wij kunnen deze of andere cursussen ook incompany verzorgen. De cursus wordt afgestemd op de specifieke opleidingsbehoefte en toegesneden op de organisatie. Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen je graag.

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media