Nieuwe publicatie | Geen zwangerschapsverlof maar tijdelijk ontslag voor raadsleden
Er is een nieuwe Vijverberg publicatie uit: Geen zwangerschapsverlof maar tijdelijk ontslag voor raadsleden.
Zwangere werknemers hebben recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de WAZO (Wet arbeid en zorg). Voor raadsleden werkt dat anders: de WAZO is op hen niet van toepassing vanwege hun bijzondere positie. De Kieswet kent wél een aparte regeling voor zwangere raadsleden, maar heet daar ‘tijdelijk ontslag’. Hoe werkt dit precies? En is dat nog van deze tijd? Daar is discussie over. De wens op aanpassing van de Grondwet – waarmee de ontslagregeling van raadsleden gemoderniseerd kan worden – lijkt te bestaan. Of deze discussie leidt tot verandering in de wetgeving, is echter nog de vraag.