Er staat een nieuwe Vijverberg publicatie online: Opleidingen en studiekostenbedingen: een nieuwe uitspraak van de kantonrechter!
Werkgevers moeten sinds 1 augustus 2022 verplichte scholing kosteloos aanbieden. Studiekostenbedingen voor verplichte scholing zijn sindsdien nietig. Als sprake is van een beroepsopleiding of beroepskwalificatie, dan hoeft scholing echter niet kosteloos te worden aangeboden. Dit volgt uit de Beroepskwalificatierichtlijn. Werkgever en werknemer mogen dan wel een studiekostenbeding overeenkomen.
Recent heeft de kantonrechter Rotterdam een interessante uitspraak gedaan over een overeengekomen terugbetalingsregeling voor de opleiding tot medisch pedicure, een beroep dat niet vermeld staat in de Beroepskwalificatierichtlijn.
Was in dit geval het overeengekomen studiekostenbeding rechtsgeldig? Lees in onze publicatie wat het oordeel van de kantonrechter is.