Er staat weer een nieuwe publicatie op onze website: Schadevergoeding vorderen van de werknemer: goed (on)mogelijk?
De schade die een werknemer tijdens zijn werkzaamheden veroorzaakt komt vaak voor rekening van de werkgever. Denk aan de werknemer die schade rijdt met een dienstauto of de filiaalmanager die een klein kastekort heeft. Maar wat nu als de werkgever het vermoeden heeft dat de schade is veroorzaakt door opzettelijk of bewust roekeloos handelen van de werknemer? In dat geval kan de werkgever de schade mogelijk toch op de werknemer verhalen.
In deze publicatie bespreken wij wat ervoor nodig is om schade te verhalen op de werknemer en waar de werkgever op moet letten.