Topfunctionaris en RVU-regeling

Een topfunctionaris op leeftijd krijgt in het kader van een reorganisatie een vertrekregeling ter overbrugging van de periode tot de pensioengerechtigde leeftijd aangeboden.

Vijverberg stelt in overleg met de werkgever en werknemer een vertrekregeling op binnen de grenzen van de WNT en rekening houdend met de bepalingen van de Regeling vervroegd uittreden van de Belastingdienst. Daarmee is over het bedrag dat met het vertrek is gemoeid geen boeteheffing verschuldigd.