Ontslag bij seksuele intimidatie

Een leidinggevende zoekt seksueel getinte toenadering tot een medewerkster die werkzaam is op basis van de indicatie voor de sociale werkvoorziening.

De leidinggevende kan op grond hiervan niet langer met SW-medewerkers samenwerken. Vijverberg heeft ervaring met de specifieke aspecten van de sociale werkvoorziening en begeleidt met succes het ontslagtraject.

Reactie van de opdrachtgever:

De samenwerking verliep zoals gebruikelijk goed. De ontbinding van de arbeidsovereenkomst is vlot en goed afgewikkeld.