Ben jij een startende leergierige jurist arbeidsrecht of heb je net je master arbeidsrecht op zak? Dan zoeken wij jou!

Vijverberg Advocaten is al meer dan 20 jaar vaste partner voor overheid, onderwijs, zorg en welzijn. Bij ons maak je deel uit van een hecht team arbeidsrecht. Je zet je in voor gemeenten, gemeenschappelijke regelingen, provincies, ministeries en andere overheidsorganisaties door het hele land. Het team arbeidsrecht bestaat uit advocaten, ervaren juridisch adviseurs, startende adviseurs en juridisch medewerkers. Zij werken op alle specialisaties binnen het arbeidsrecht. We staan dichtbij de opdrachtgever en adviseren helder en kernachtig. Als werkgever vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk.

Wat kun je verwachten?

Alle gelegenheid om jezelf te ontwikkelen tot ervaren jurist.
Iedereen krijgt bij ons de ruimte om tot haar of zijn recht te komen.
Als het jouw ambitie is – en wij dat ook in je zien – dan heb je de mogelijkheid de beroepsopleiding voor advocaten te volgen.
We staan open voor ideeën en bieden je de ruimte om jouw ideeën uit te werken en er verantwoordelijkheid voor te nemen.
Een (h)echt leuk en toegankelijk team en kantoor met een informele setting.
Veel vrijheid om zelf je tijd en werkzaamheden in te delen.
We werken met een buddysysteem. Dat betekent dat er altijd een vaste collega is die jouw vragen kan beantwoorden.
Een team dat zich blijft ontwikkelen; dat zie je terug in onze jaarlijkse teamdoelstellingen.
We zijn niet alleen als team hecht, maar ook als kantoor. Daarom organiseren we met regelmaat personeelsuitjes, borrels en diners.

Naast ontwikkeling én gezelligheid bieden wij een uitstekend salaris (€ 2.881 tot € 3.870 bruto (schaal V-VI) op basis van 40 uur) en extra beloningsvormen, zoals een winstdelingsregeling.
Bij indiensttreding bekijken we welke onderdelen uit ons Masterplan opleidingsprogramma voor jou interessant zijn.

Wat ga je doen?

Je bent vanaf het begin betrokken bij de dagelijkse praktijk. Dat kan betekenen dat je samen met een ervaren adviseur of advocaat een adviesvraag beetpakt, meewerkt in een procesdossier, conceptstukken schrijft, meewerkt in een onderzoek of helpt regelingen op te stellen. Je merkt het al; de werkzaamheden zijn heel divers en jouw ontwikkeling bepaalt het tempo waarin je zelfstandig taken kunt oppakken.

Wie ben jij?

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je bent (net of bijna) afgestudeerd in het Nederlands recht en hebt als specialisatie arbeidsrecht of al wat ervaring opgedaan in dat rechtsgebied.
Je bent onderzoekend en leergierig.
Je staat stevig in je schoenen en weet te overtuigen.
Je bent stressbestendig, houdt van aanpakken en kunt makkelijk en snel schakelen tussen werkzaamheden.
Je werkt zelfstandig en bent een leuke collega om mee samen te werken.
Je hebt een scherp oog en oor voor de behoeften en wensen van de opdrachtgever en weet die te vertalen naar heldere adviezen die passen bij de praktijk.
Je bent analytisch sterk en dat zien wij terug in hoe jij probleemoplossend nadenkt over vraagstukken; die bekijk je vanuit verschillende invalshoeken.
Je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris betreft € € 2.881 tot € 3.870 bruto (schaal V-VI), op basis van 40 uur. Ook een bonussysteem is onderdeel van onze arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Selectie op basis van cv (en je motivatiebrief als je die hebt gestuurd)
Online speeddate met een van de partners
Eerste gesprek bij ons op kantoor
Tweede gesprek bij ons op kantoor
Arbeidsvoorwaardengesprek

Informatie

Martijn Hofkes stuurt het team arbeidsrecht aan. Voor meer informatie over deze vacature is hij dus de aangewezen persoon en beantwoordt hij graag je vragen. Je kunt Martijn bereiken via telefoonnummer 06 - 5251 3335.

Lijkt het je wat?

Meld je dan nu aan voor een speeddate met ons via Teams. Stuur daarvoor je cv per e-mail naar sollicitatie [at] vijverbergadvocaten [dot] nl.

Let op! Voor deze vacature solliciteer je anoniem. We vragen je om je cv te anonimiseren. Je hoeft geen foto, voornaam, achternaam, geboortedatum, sekse, adres en burgerlijke staat op te geven. We hebben alleen je mailadres en telefoonnummer nodig om contact met je op te kunnen nemen. Als wij je selecteren voor een kennismakingsgesprek, nemen wij contact met je op om een datum en tijd te plannen. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dit natuurlijk ook weten.

Wij werven met plezier zelf en stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.