Nieuwe publicatie | Hof Amsterdam: Temper-werkers zijn uitzendkrachten
Onze nieuwste publicatie arbeidsrecht staat online. Hierin bespreken we een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam over platformbedrijf Temper. Het hof oordeelt dat de werkers die via het platform opdrachten uitvoeren, niet als zelfstandigen, maar als uitzendkrachten moeten worden aangemerkt.
De uitspraak bevestigt dat bij de beoordeling van een arbeidsrelatie niet de gekozen contractvorm, maar de feitelijke uitvoering centraal staat. Daarmee kan deze uitspraak van betekenis zijn voor andere platformbedrijven die werken met zzp'ers en voor organisaties die gebruikmaken van platformarbeid.
In onze publicatie bespreken we de belangrijkste overwegingen van het hof, de overtreding van de Waadi en de mogelijke gevolgen voor de arbeidsrechtpraktijk.