Onderzoek naar verzwegen feiten

Rond een nieuw aangestelde ambtenaar ontstaan geruchten dat hij bij een vorige werkgever zou zijn ontslagen. Vijverberg doet onderzoek naar de feiten en stelt vast dat de medewerker niet alleen bij zijn vorige werkgever maar ook bij andere werkgevers betrokken is geweest bij fraude voor een bedrag van bijna een half miljoen.

Vertrouwelijk worden de achterliggende feiten verzameld en de modus operandi van de medewerker blijkt overal gelijk. Er wordt frauduleus samengewerkt met bouwbedrijven en aannemers. De medewerker blijkt ook een langdurige gevangenisstraf te hebben uitgezeten, maar heeft al die feiten verzwegen bij indiensttreding in een gelijksoortige functie. De werkgever besluit de medewerker direct ontslag aan te zeggen. Vijverberg begeleidt ook dat traject.