Judgement call

De korpsleiding is in gesprek met een al enkele jaren boventallige medewerker die kansen ziet voor een eigen bedrijf. Partijen zien allerlei instrumenten die mogelijk toegepast kunnen worden, al dan niet ontleend aan het flankerend sociaal beleid.

Vraag is wat gelet op alle omstandigheden redelijk is. Aan een ervaren adviseur van Vijverberg Juristen wordt gevraagd daarover “een gewichtig” juridisch oordeel te geven. De binnen één dag aangedragen creatieve oplossing wordt door partijen naar tevredenheid gevolgd en vastgelegd in een minnelijke regeling.