Coördinator arbeidsvoorwaarden

De coördinator arbeidsvoorwaarden van een grote politieregio vertrekt en de organisatie kan niet snel een vervanger vinden. Om die reden wil de organisatie deze functie tijdelijk op interim-basis laten vervullen.

De in te zetten jurist moet niet alleen verstand hebben van de regelgeving van de politie, maar ook ervaring hebben met arbeidsvoorwaardenbeleid, medezeggenschap en leidinggeven. Vijverberg levert een ervaren jurist die gedurende langere tijd op vier dagen per week wordt ingezet. Hij coördineert de werkzaamheden van de afdeling, stuurt de medewerkers inhoudelijk aan en adviseert over diverse vraagstukken, waaronder medezeggenschapsvragen en arbeidsvoorwaardenbeleid.