Onderzoek en advies toepassing rechtspositieregelingen gemeenschappelijke regeling (SW-bedrijf)

De werknemersvertegenwoordiging bij een gemeenschappelijke regeling (SW-bedrijf) betwijfelt of het de financiële rechtspositieregelingen wel juist toepast en stelt dit ter discussie. De bestuurder van het bedrijf belooft een onderzoek uit te laten voeren.

Vijverberg wordt gevraagd dit onderzoek te verrichten en zonodig de hoogte van de financiële aanspraken per medewerker vast te stellen. Vijverberg stelt in overleg met de opdrachtgever een projectplan op. In het onderzoek worden alle rechtspositieregelingen die de afgelopen vijf jaar van toepassing zijn geweest op medewerkers betrokken. Vijverberg analyseert de verschillen tussen de regelingen en maakt inzichtelijk hoe de regelingen in die periode zijn toegepast. Per medewerker wordt de hoogte van een eventuele financiële aanspraak op het SW-bedrijf berekend. De resultaten van de projectmatige aanpak worden neergelegd in een eindrapport. Het rapport stelt het SW-bedrijf in staat af te rekenen met het verleden. Bovendien geeft het rapport voor de toekomst een volledig en juist beeld van de van toepassing zijnde rechtspositieregelingen.