Second opinion bestuursrecht

Een bestuursrechtelijk besluit of juridisch advies kan grote gevolgen hebben voor uw organisatie. Bij complexe of gevoelige vraagstukken kan het daarom verstandig zijn om de juridische beoordeling onafhankelijk te laten toetsen. Met een second opinion krijgt u meer zekerheid over de juridische houdbaarheid, risico’s en mogelijke vervolgstappen.

Wanneer is een second opinion zinvol?

Een second opinion kan bijvoorbeeld uitkomst bieden als u twijfelt over een advies van een bezwaarschriftencommissie, een complex ambtelijk advies wilt laten toetsen of voor een belangrijk besluit extra juridische zekerheid zoekt.

Onze advocaten en adviseurs beoordelen het vraagstuk met een frisse blik. Daarbij kijken we niet alleen naar de juridische onderbouwing, maar ook naar mogelijke risico’s en de gevolgen voor het vervolg.

Second opinion door Vijverberg

Wij geven second opinions over uiteenlopende bestuursrechtelijke vraagstukken. Afhankelijk van uw vraag beoordelen we bijvoorbeeld een voorgenomen besluit, juridisch advies, bezwaarprocedure of ander complex dossier.

Heeft u behoefte aan een onafhankelijke juridische beoordeling? Neem contact met ons op via 079-3631919 of stuur ons een e-mail. 

Advies nodig?

Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen u graag.

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media

Gerelateerde referentieprojecten

Gemeentewet en second opinions

Gemeentewet en second opinions

Soms zoekt de overheid naar een alternatieve manier om kwesties op te lossen. Juridisch verantwoord, maar niet omslachtig. Vanwege gebrek aan tijd of de behoefte aan een frisse blik wordt Vijverberg nog wel eens ingeschakeld…
Vijverberg adviseert over samenwerkingsvorm provincie en gemeenten

Vijverberg adviseert over samenwerkingsvorm provincie en gemeenten

Een provincie en een reeks gemeenten overwegen een samenwerkingsvorm op te zetten. Partijen blijken onderling verschillend over de (diepgang van de) samenwerking te denken. Vijverberg stelt bespreeknotities op aan de hand waarvan het verschil in…

Ontvang onze publicaties

Volg ons op social media