Overtreding interne gedragsregels

Een zorginstelling verdenkt een medewerker van handelen in strijd met de interne gedragsregels. De medewerker is hierop aangesproken, maar hij ontkent dat hij de interne gedragsregels heeft overtreden.

De werkgever wil vervolgens het zakelijke e-mailverkeer van deze medewerker bekijken. Vijverberg adviseert de werkgever hoe om te gaan met de verdenking en de wens de e-mails in te zien, rekening houdend met de Wet bescherming persoonsgegevens, de toepasselijke CAO en het reglement van de werkgever inzake het (privé) gebruik van e-mail en internet.