Advies korting bezoldiging wegens ziekte

Een overheidswerkgever heeft een pittige discussie met een topambtenaar over het korten van zijn bezoldiging wegens ziekte.

De werkgever en de ambtenaar spreken af de kwestie aan een extern juridisch adviseur voor te leggen, welk advies zij als bindend zullen beschouwen. De senior adviseur rechtspositie van Vijverberg brengt een helder en gemotiveerd advies uit dat door beide partijen wordt geaccepteerd. Een arbeidsconflict en juridische procedures worden voorkomen.