Nu ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel is de Wet werk en zekerheid (WWZ) een feit. Dit betekent dat met ingang van 1 januari 2015 de regels…
De ketenregeling, vastgelegd in artikel 7:668a BW, bepaalt dat opeenvolgend maximaal drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mogen worden gesloten. Wanneer de periode van drie jaar wordt overschreden of wanneer een…
Flexbescherming bij detacheringen vanuit een overheidsinstelling (Vijverberg Update 2005/2) of privaatrechtelijke detachering (Vijverberg Update 2012/2) zijn in eerdere Updates al aan de orde gekomen. Voor uitzendkrachten heeft de Centrale Raad…
Vandaag is het wetsvoorstel Werk en zekerheid van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de Tweede Kamer ingediend. Kort samengevat komt het wetsvoorstel neer op het volgende: -…
Met een payrollconstructie zet een organisatie op flexibele wijze medewerkers in. Payrolling is echter niet zonder risico's, zoals blijkt uit recente rechterlijke uitspraken. Wat is payrolling? Met een payrollconstructie besteedt…
Volgens de ketenregeling van artikel 7:668a BW kunnen in principe maximaal drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd worden gesloten. Als een vierde arbeidsovereenkomst wordt gesloten, geldt deze als aangegaan voor onbepaalde…
Als het aan de Tweede Kamerleden Eddy van Hijum (CDA) en Linda Voortman (GroenLinks) ligt, kunnen werknemers komend jaar al gebruik maken van de mogelijkheid om hun werkweek flexibeler te…
Sinds eind 2007 worden externen door overheidsorganisaties ingehuurd met digitale marktplaatsen. Inmiddels maken aanbestedende diensten bij externe inhuur vaak gebruik van het marktplaatsconcept. Hoe werkt het marktplaatsconcept binnen de overheid…
Telt een privaatrechtelijke detacherings- of uitzendperiode mee bij de bepaling of in een reeks van tijdelijke aanstellingen een vast dienstverband is ontstaan? In een eerdere update hebben wij deze vraag…
Bij een tijdelijke aanstelling op proef wordt meestal aan het eind van de aanstelling bekeken of een vaste aanstelling wordt verleend of niet. Maar wat nu als tijdens de proeftijdaanstelling…
