Geschreven door: mr. Helin Cardakli In de loop van 2026 staan diverse wetsvoorstellen op de agenda die, als ze worden aangenomen, directe gevolgen kunnen hebben voor werkgevers, werknemers, opdrachtnemers en…
Geschreven door: mr. Gina Geurtsen Op 17 februari 2025 is het Wetsvoorstel Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag gepubliceerd. Dit wetsvoorstel…
Geschreven door: Marije Joosse De roep dat de diversiteit in de samenleving zich moet weerspiegelen op de werkvloer wordt steeds luider. Steeds meer organisaties proberen dan ook diversiteit in de…
Geschreven door: mr. Sydney Hertog In de vorige publicatie Arbeidsrechtelijke aspecten van hybride werken: deel 1 stonden de mogelijkheid tot wijziging van de arbeidsplaats, het arbobeleid, ziekte en ontslag en…
