Vaststellingsovereenkomst en Wet normering topinkomens

Een aan de overheid gelieerde organisatie wil met haar directeur een functiewisseling en vertrek op termijn afspreken.

Hoewel met een topfunctionaris niet mag worden afgesproken dat het dienstverband op een later tijdstip eindigt dan het tijdstip waarop de topfunctionaris de uitoefening van zijn taken beëindigt, kan dit uiteraard niet meebrengen dat met een directeur geen functiewisseling meer mag worden afgesproken. Aan de hand van de normen van de wet stelt Vijverberg een vaststellingsovereenkomst op, waarbij de directeur intern een andere functie aanvaardt. Op termijn zal hij de organisatie verlaten.