Integriteit

Voor een gezonde arbeidsrelatie is integriteit een voorwaarde. De werkgever moet kunnen vertrouwen op naleving van interne voorschriften en huisregels door de werknemer. Ook als er geen instructies of voorschriften zijn gegeven, moet de werknemer zich gedragen als een goed werknemer. In dat geval is echter minder duidelijk of bepaald gedrag of optreden toelaatbaar is.

Het vaststellen van een integriteitsschending of plichtsverzuim lijkt eenvoudig maar is specialistenwerk.  Opvattingen blijken in een rechtszaal nogal eens onvoldoende onderbouwd om een opgelegde maatregel jegens de werknemer te kunnen rechtvaardigen. Zorg voor een gedegen onderzoek vooraf  en voorkom frustratie achteraf. Met (onder meer) de volgende onderwerpen en vraagstukken kunt u bij ons terecht:

Advies en hulp bij integriteitsvraagstukken

Het is verstandig om in een vroegtijdig stadium deskundige hulp in te schakelen en te overleggen over de meest efficiënte aanpak. Vijverberg is dé expert als het gaat om integriteitsvraagstukken, disciplinaire maatregelen en uitvoeren van feitenonderzoeken. Bel voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: 079 - 3631919.

Advies nodig?

Bel ons: 079-3631919 of stuur een mail. Wij helpen u graag.

Gerelateerde cursussen

Incompany

Aanpakken plichtsverzuim

Centraal in deze cursus staat de vraag of je een disciplinaire straf kunt opleggen. Welke straf is wanneer passend? En hoe pak je het onderzoek…

Ontvang ons cursusaanbod

Volg ons op social media

Gerelateerde referentieprojecten

Ontslag bij seksuele intimidatie

Ontslag bij seksuele intimidatie

Een leidinggevende zoekt seksueel getinte toenadering tot een medewerkster die werkzaam is op basis van de indicatie voor de sociale werkvoorziening. De leidinggevende kan op grond hiervan niet langer met SW-medewerkers samenwerken. Vijverberg heeft ervaring…
Vermoeden van frauduleus handelen

Vermoeden van frauduleus handelen

Een overheidsorganisatie constateert dat de verstrekking van documenten en de inkomsten via de kassa geen gelijke tred houden. De verdenking valt op een medewerker. In overleg met een recherchebureau worden video-opnamen gemaakt van de medewerker…
Workshops integriteit voor waterschap

Workshops integriteit voor waterschap

Vijverberg verzorgt voor het totale personeelsbestand van een waterschap gedurende twee dagen een viertal workshops integriteit. Daarbij komen allerlei dilemma's aan de orde en met behulp van diverse technieken worden de medewerkers bewust gemaakt van…

Gerelateerde publicaties

Ontslag wegens detentie

Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht
Een gemeenteambtenaar wordt veroordeeld tot een vrijheidsstraf vanwege de invoer van 36 kilo cocaïne vanuit Curaçao naar Nederland. De gemeente verleent de ambtenaar met onmiddellijke ingang ontslag (Centrale Raad van…

Ontvang onze publicaties

Volg ons op social media